社保没有买，现在能补缴吗？

通常情况下，社保是可以补缴的，但需符合规定。分析：根据社会保险法，用人单位应当为员工缴纳社会保险费。若用人单位未按时足额缴纳，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或补足。因此，你有权要求公司为你补缴前三年的社保。但需注意，补缴可能涉及滞纳金等问题，且具体操作需依据当地社保政策。提醒：若公司拒绝补缴或无法联系到公司，表明问题已较为严重，建议及时咨询专业律师或向社保部门投诉。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确表达补缴社保的意愿，并要求公司提供补缴方案。同时，保留好沟通记录作为证据。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等。社保部门将进行调查，并根据调查结果作出处理决定。3.法律途径：若社保部门处理未能满足你的要求，可考虑通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼。在此阶段，建议寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商，要求补缴社保；二是向社保部门投诉，寻求行政救济。选择建议：首先尝试与公司协商，若公司态度积极且愿意补缴，则问题可顺利解决。若协商无果，或公司态度消极，则应考虑向社保部门投诉，并提供相关证据以支持你的主张。