延迟退休申请被单位驳回，有哪些解决办法？

单位驳回延迟退休申请，你可尝试其他解决途径。根据《社会保险法》等相关规定，参保10年以上的人群可选择延迟退休。你被单位驳回，或可影响你退休权益。建议及时咨询专业律师，探讨具体法律解决方案。
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单位驳回申请，可如此处理。首先，与单位再次沟通，明确驳回原因并尝试协商。其次，若沟通无果，准备好相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。最后，如仲裁仍无法解决问题，可向法院提起民事诉讼。
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对此情况，常见的处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。如单位拒绝协商，你可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意延迟退休；或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择哪种方式需根据你的实际情况和证据情况决定。