公司擅自降薪且未给任何通知，我该如何反应？
天台县取保候审律师
2025-04-21
公司擅自降薪未通知，您有权维权。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，无故降薪违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司擅自降薪，您可举报或申请仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅自降薪应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求解释并恢复薪资；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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