您提出的问题很有深度。这种深蹲惩罚和发红包的行为，除了可能构成违法克扣或变相克扣工资（违反《劳动法》中关于工资支付的规定）外，还可能涉及对劳动者人格尊严的侵犯。根据《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利以及获得劳动安全卫生保护的权利等，其中隐含了对劳动者人格尊严的保护。深蹲惩罚和公开视频可能损害劳动者的尊严，构成对劳动法的违反。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，您应坚决反对这种不合理的惩罚制度。首先，明确拒绝执行此类惩罚，如深蹲或发红包；其次，保留所有与惩罚相关的证据，如通知、聊天记录等；最后，及时向劳动行政部门举报，依据《劳动法》的相关规定，要求用人单位停止违法行为，并可能获得工资报酬、经济补偿及赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果您认为这种惩罚方式不合理，可以采取以下措施维护自己的权益：1.与用人单位沟通，明确表达对这种惩罚方式的不满，要求停止此类行为；2.收集证据，如惩罚通知、视频资料等，以备后续维权之需；3.向劳动行政部门投诉，请求其介入调查并维护您的合法权益。
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