签订放弃社保合同违法无效，单位需承担法律责任并补缴社保。依据《社会保险法》，社保具有强制性，不可放弃。不处理可能导致员工权益受损，单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不应签放弃社保合同。操作建议：1.明确拒绝签订，保留证据；2.向单位说明社保强制性，要求按规定缴纳；3.如单位拒绝，向劳动监察举报或提起劳动仲裁；4.必要时寻求律师帮助，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工应拒绝签订并向劳动监察部门举报。处理方式需根据单位反应选择：若单位改正，则继续履行劳动合同；若单位拒绝，可考虑法律途径维权。
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