从1985年8月参加工作到2024年12月，我的工龄是多少年？

您的工龄为39年零4个月。分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。计算工龄时，一般按照实际参加工作的时间到当前时间进行累计。您从1985年8月参加工作至2024年12月，期间的时间跨度即为您的工龄。提醒：若工龄涉及退休待遇、社会保险权益等重要事项，且计算结果存在争议，应及时咨询人力资源部门或法律专业人士。
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具体操作：1.自我计算时，需明确参加工作的具体日期（如1985年8月1日）和当前日期（如2024年12月31日），计算时间跨度。注意考虑是否包含起始和结束月份。2.单位确认时，向人力资源部门提交工龄确认申请，附上相关证明材料（如劳动合同、入职通知书等）。部门将依据档案记录进行核实，并出具工龄确认书。3.法律途径下，若单位不予确认或确认结果有误，可准备相关证据材料（如工资单、社保缴纳记录、同事证言等），向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果不满意的，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，工龄的计算通常依据职工档案、劳动合同、社保缴纳记录等凭证。处理方式包括：1.自我计算：根据参加工作的时间点和当前时间点进行简单的时间跨度计算。2.单位确认：向所在单位的人力资源部门申请工龄确认，由其根据档案记录进行核实。3.法律途径：若单位不予确认或确认结果有误，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。选择建议：-若工龄计算无争议，自我计算即可。-若涉及权益保障，建议通过单位确认，必要时可寻求法律途径。